Durch innovatives Onboarding zu langfristigen Erfolg!
Studien belegen, dass 88 Prozent der Unternehmen keine digitale Prozessunterstützung nutzen und Mitarbeiter somit analog einarbeiten, gar 96 Prozent verwenden keine speziell auf das Onboarding ausgerichtete Software oder App, 32 Prozent der Unternehmen haben überhaupt keine strukturierten Feedback-Gespräche und 66 Prozent der befragten Unternehmen werten ihre Onboarding-Maßnahmen überhaupt nicht aus. Dies sind erschreckende Zahlen, bedenkt man, dass es immer schwieriger wird für Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese auch langfristig an das Unternehmen zu binden. Wie lassen sich diese Herausforderungen bewältigen? Der Schlüssel liegt in dem Onboarding-Prozess.