Kostenlose Erstberatung:
wie Sie neue Mitarbeiter durch ein innovatives Onboarding langfristig binden und gleichzeitig Zeit und Kosten einsparen...
Ihre Vorteile auf einen Blick...
- Wie Ihre neuen Mitarbeiter vom ersten Tag an produktiv arbeiten.
- Wie Sie Mitarbeiter entlasten und Freiräume schaffen.
- Wie Sie 5-stellige Kosten einsparen durch ein innovatives Onboarding.
- Wie Sie es schaffen, dass Ihre Mitarbeiter sich vom ersten Tag an wohl bei Ihnen fühlen.
Durch innovatives Onboarding zu langfristigen Erfolg!
Studien belegen, dass 88 Prozent der Unternehmen keine digitale Prozessunterstützung nutzen und Mitarbeiter somit analog einarbeiten, gar 96 Prozent verwenden keine speziell auf das Onboarding ausgerichtete Software oder App, 32 Prozent der Unternehmen haben überhaupt keine strukturierten Feedback-Gespräche und 66 Prozent der befragten Unternehmen werten ihre Onboarding-Maßnahmen überhaupt nicht aus. Dies sind erschreckende Zahlen, bedenkt man, dass es immer schwieriger wird für Unternehmen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese auch langfristig an das Unternehmen zu binden. Wie lassen sich diese Herausforderungen bewältigen? Der Schlüssel liegt in dem Onboarding-Prozess.
Am Sichern Sie sich jetzt Ihren kostenlosen Beratungstermin mit Peter Kosel und Maximilian Göhler und erfahren Sie…
- Wie ein digitaler Onboarding-Prozess für Ihr Unternehmen aussehen kann.
- Wie Ihre Mitarbeiter vom ersten Tag an produktiv arbeiten.
- Wie Sie 5-stellige Kosten einsparen können.
- Wie Sie Ihr Unternehmen zu einem Mitarbeiter-Magneten machen.
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Peter Kosel ist Geschäftsführer der IMPC GmbH. Durch Jahrelanger Erfahrung als Unternehmer und Geschäftsführer kennt der die gängigen Herausforderung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern. Durch jahrelange Erfahrung im Projektmanagement, weiß er ganz genau, wie ein optimaler Onboarding Prozess aussehen muss, damit er erfolgreich ist.
Maximilian Göhler befasst sich seit über 6 Jahren mit Online Marketing und Prozess-Automatisierung. Durch die Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, weiß er ganz genau, wie sich die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung und die Arbeit mit- und zwischen Menschen binden lässt.
